лет подбираем персонал

кандидатов в базе

проверка рекомендаций

Многие родители подходят к поиску няни не совсем осознанно. Где-то они слышали, что можно подобрать няню в агентстве или расклеить простые объявления у соседних домов. Уважаемые родители, поиск няни — довольно непростая задача. Если вы действительно решили нанять няню, не откладывайте поиск на последние дни, так как подбор хорошей няни занимает от 2 дней до 2-3 недель.

Проверка документов няни обязательна. Тщательно изучите её диплом, сделайте ксерокопию всех страниц паспорта, проверьте медицинскую книжку и наличие в ней всех действующих анализов. Рекомендации от агентств и бывших работодателей тоже не помешают. Позвоните по предоставленным телефонам и убедитесь в том, что няня действительно так хороша, как вам кажется. Не верьте на слово, изучайте, звоните, проверяйте.

Правильно подбирайте няню, которая подойдёт вашему ребёнку. К примеру, если у вас грудной ребёнок, не обязательно нанимать ему гувернантку с французским языком — доверьте его лучше медицинскому работнику или няне с опытом работы в родильных домах и домах малютки. А если у вас ребёнок младшего школьного возраста, то ему необходима няня-воспитатель с педагогическим образованием. Внимательнее отнеситесь к подбору, так как неправильный выбор прежде всего скажется на самочувствии ребёнка.

Правильно составьте договор между вами и вашим работником. Обсудите график, уровень заработной платы и, конечно, обязанности. Не всегда гувернантки со знанием английского языка готовы печь блинчики для ваших детей и мыть посуду за всей семьёй. Расставьте приоритеты: или няня занимается только ребёнком, или же она ещё помогает вам по дому.

Сроки сотрудничества с няней и её материальное вознаграждение нужно обсуждать до выхода няни на работу. Если же ваши понятия о заработной плате не совпадают, попытайтесь вместе найти компромисс, чтобы не вышло так, что няня думала, что идёт работать за 50 000 рублей, а вы ей предлагали 30 000.